Швейцарский производитель спортивной обуви On Holding объявил о кадровых изменениях в высшем руководстве. С 1 мая сооснователи компании Давид Аллеманн (David Allemann) и Каспар Коппетти (Caspar Coppetti) займут должности со-CEO, сменив Мартина Хоффманна (Martin Hoffmann). Решение вступает в силу в рамках обновления управленческой модели, о которой компания рассказала отдельно.
Кто возглавит On Holding с 1 мая
Согласно сообщению On Holding, Аллеманн и Коппетти перейдут в статус соисполнительных директоров — это предполагает совместное руководство компанией. Они заменят Мартина Хоффманна, который занимал пост CEO в течение последних пяти лет.
Компания также уточнила дальнейшую роль Хоффманна: после ухода с позиции руководителя он продолжит работу в качестве консультанта. Срок действия такого формата — до марта 2027 года, чтобы обеспечить преемственность и поддержку стратегических проектов.
Почему компания меняет структуру управления
В релизе On Holding подчеркнула, что намерена выстроить новую схему лидерства, которая поможет сохранить тесную взаимосвязь между подразделениями. В формулировке компании это означает, что управленческая система будет «поддерживать близкую связанность по всей организации», а ключевые направления работы — от стратегического планирования до инноваций, продуктовых решений, брендинга и коммерческого исполнения — будут согласовываться более единообразно.
По сути, речь идет о модели, где стратегические решения и операционная реализация теснее стыкуются между собой. В таких структурах обычно меньше «разрывов» между тем, что компания планирует на уровне стратегии, и тем, как это затем превращается в новые продукты, маркетинговые кампании и финансовые результаты.
Предыстория: реакция рынка на прогноз продаж
Объявление о смене руководства прозвучало на фоне заметной нервозности инвесторов. В начале этого месяца On Holding дала прогноз по годовым продажам, который оказался более сдержанным: темпы роста выручки, по ожиданиям компании, будут умеренными. На соответствующем новостном фоне акции отреагировали падением.
В подобной ситуации смена CEO или перестройка управленческой команды часто рассматривается рынком как попытка усилить управляемость бизнеса и ускорить выполнение задач — особенно в период, когда темпы роста не выглядят столь динамично, как ожидалось ранее.
Что известно о сроках
- С 1 мая Давид Аллеманн и Каспар Коппетти становятся со-CEO On Holding.
- Мартин Хоффманн завершает пятилетний срок на позиции CEO.
- После ухода с поста руководителя он остается консультантом до марта 2027 года.