В ближайшие месяцы руководитель Occidental Petroleum Вики Холлуб готовится уйти с поста генерального директора. 66-летняя топ-менеджер, возглавлявшая американскую нефтегазовую компанию на протяжении более чем десяти лет, планирует объявить о решении позже в текущем году. Об этом сообщили информированные собеседники, знакомые с ситуацией.
По их данным, преемником Холлуб, скорее всего, станет Ричард Джексон. В октябре он был повышен до операционного директора, а теперь рассматривается как кандидат на должность CEO после ухода действующего руководителя.
Чем запомнилась Холлуб
Уход Холлуб станет символической точкой в карьере, которая насчитывает более четырех десятилетий работы в компании, базирующейся в Хьюстоне. Ее путь в Occidental отмечен несколькими вехами, включая исторический момент: она стала первой женщиной, возглавившей крупную нефтяную компанию. При ней Oxy превратилась в одного из ведущих производителей на месторождениях Пермского бассейна — крупнейшего нефтедобывающего региона США.
Отдельно в памяти инвесторов и отрасли остается период, когда компания пошла на масштабную перестройку через крупную сделку. В 2019 году Occidental завершила приобретение Anadarko Petroleum — одного из главных конкурентов — используя значительный объем заемного финансирования. Операция была поддержана, в том числе, капиталом Berkshire Hathaway, принадлежащей Уоррену Баффету: по условиям сделки компания получила $10 млрд финансирования.
Когда состоится уход и как повлияет внешняя повестка
Точной даты выхода на пенсию собеседники не назвали: планирование, по их словам, может зависеть от факторов, которые трудно прогнозировать. В частности, продолжающийся конфликт на Ближнем Востоке, который, как отмечают источники, стал одним из самых серьезных источников потрясений для мировых энергетических поставок в истории, способен скорректировать внутренние сроки и формат перехода.
Представитель Occidental в письме заявил, что компания располагает сильным советом директоров и выстроенной системой корпоративного управления, а также подчеркнул: в Oxy не комментируют предположения и спекуляции вокруг возможных кадровых решений.
Сделка с Anadarko: ставка на сланец и цена за масштаб
В 2019 году Холлуб удалось выстроить победу в конкурентных торгах за Anadarko Petroleum: Occidental обошла Chevron в жесткой борьбе за активы, которые усиливали сланцевое направление на фоне разгара бума добычи методом гидроразрыва пласта (фрекинга).
Сама покупка оценивалась в $55 млрд. После сделки Occidental оказалась с десятками миллиардов долларов долговых обязательств и продолжает их погашение. Дополнительное внимание вызвало и финансирование на $10 млрд от Berkshire Hathaway: инвесторы критиковали условия, считая их слишком благоприятными для крупного инвестиционного игрока — особенно на фоне того, что год спустя цены на нефть резко просели из-за последствий пандемии COVID-19.
Сделка также стала поводом для активистского давления со стороны миллиардера Карла Айканa. Он публично критиковал масштаб операции, характеризуя условия финансирования со стороны Berkshire как «чрезмерные» (в источниках использовалась формулировка egregious). Айкан начал кампанию с целью смены ряда членов совета директоров Occidental. В итоге стороны договорились: в состав совета добавили троих его сторонников. Параллельно топ-менеджмент согласился на сокращение выплат — в том числе из-за падения нефтяных цен.
С момента завершения сделки в августе 2019 года акции Occidental выросли примерно на 35%. Для сравнения: индекс Standard & Poor’s 500, отражающий состояние широкого рынка, за тот же период прибавил около 122%.
Как менялась стратегия Occidental и почему компания стала “более сосредоточенной”
Переход управления произойдет в компании, которая сейчас выглядит более сфокусированной на добыче углеводородов, чем та, которую Холлуб приняла в управление. Этот сдвиг был связан с рядом решений, включая покупку в 2024 году сланцевого производителя CrownRock за $12 млрд, а также продажу химического бизнеса за $9,7 млрд. Дивестирование химического направления было завершено в начале текущего года.
Ожидаемое повышение Ричарда Джексона продолжает практику компании продвигать “своих”: 49-летний менеджер работает в Oxy с 2003 года и, по оценкам отраслевых наблюдателей, обладает глубокими знаниями внутренней модели бизнеса. Отдельным аргументом называют его опыт в технологиях повышения нефтеотдачи — подходах, которые помогают извлекать больше углеводородов из уже разрабатываемых пластов.
Такие навыки особенно важны в ситуации, когда добыча в американских сланцевых бассейнах замедляется на этапе “плато”. Для сохранения темпов компаниям приходится активнее внедрять более изобретательные методы добычи и оптимизации процессов.
Переходный период и возможная роль Холлуб
По данным собеседников, переход на новую управленческую конфигурацию, вероятно, будет не одномоментным. Он может включать адаптационный период: например, сохранение роли Холлуб в качестве советника новому CEO или объявление о более позднем уходе, при котором Джексон получит статус CEO-designate — то есть кандидата на должность генерального директора.
При этом предполагается, что Холлуб останется в совете директоров Occidental.
Схожий сценарий уже просматривался в ее карьере. В апреле 2016 года Холлуб официально заняла пост CEO почти через год после того, как предыдущий руководитель Стивен Чазен объявил план преемственности.
Преодоление барьеров и влияние на отрасль
Вики Холлуб родилась в Бирмингеме (штат Алабама) и стала одной из ключевых фигур, помогавших разрушать гендерные барьеры в отрасли, где исторически доминировали мужчины. На протяжении значительной части ее срока в Occidental она оставалась единственной женщиной, возглавлявшей публичную американскую нефтегазовую компанию.
Сегодня ситуация постепенно меняется: женщины руководят несколькими энергетическими структурами — от производителей до переработчиков и операторов трубопроводов. В частности, Maryann Mannen возглавляет Marathon Petroleum, а Beth McDonald — SM Energy. Кроме того, Мег О’Нил должна приступить к работе в BP с 1 апреля и станет первой женщиной во главе глобального супермажора.
Образование Холлуб связано с Университетом Алабамы: она окончила его в 1981 году. В Occidental она пришла через Cities Service, компанию, которая была приобретена Occidental в 1982 году.
После ухода с позиции CEO ее управленческая экспертиза, по словам собеседников, может быть востребована и вне компании: уже велись контакты по возможным вакансиям в советах директоров других корпораций. Также отмечается, что с 2018 года Холлуб работает директором в совете Lockheed Martin — так указано на официальном сайте компании.