Работники крупнейшей в мире мясоперерабатывающей компании JBS договорились вернуться к сменам на предприятии по производству говядины в Грили (штат Колорадо) — после того как компания согласилась возобновить переговоры. Профсоюз объявил, что это решение положило конец трёхнедельной забастовке, которая началась на фоне спора о зарплатах и условиях труда.
Почему забастовка завершилась
Как сообщила профсоюзная организация, представляющая работников завода в Грили, стороны согласовали новый раунд обсуждений. Следующие встречи запланированы на 9 и 10 апреля. Предыдущая акция протеста в прошлом месяце была направлена на то, чтобы добиться условий оплаты, которые учитывают темпы инфляции, а также добиться прекращения практики взимания с работников дополнительных расходов, связанных с заменой средств индивидуальной защиты.
По словам Ким Кордовы, руководителя местного профсоюза, объединяющего сотрудников завода, коллектив намерен продолжать добиваться своих требований. Он подчеркнул, что рабочие считают себя «едиными» и будут отстаивать позицию до тех пор, пока JBS полностью не прекратит, по их формулировке, «несправедливые трудовые практики».
О каких требованиях идет речь
Профсоюз настаивает на том, чтобы компания представила новый контрактный вариант, который:
- гарантирует защиту прав работников;
- отражает уважительное отношение к сотрудникам;
- предусматривает заработную плату, позволяющую вести достойную жизнь.
С точки зрения профсоюза, ключевыми остаются именно экономические параметры соглашения — чтобы рост цен и инфляция не «съедали» реальную покупательную способность зарплат. Отдельный пункт касается и практик, связанных с обеспечением безопасности на производстве: речь идет о прекращении сборов или обвинений работников в контексте замены защитного оборудования.
Что говорят представители JBS
При этом каких-либо сообщений о новом окончательном договоре или изменении изначально предложенных условий со стороны компании ранее не публиковалось. Представитель JBS сообщил, что компания готовится к возобновлению работы и на следующей неделе намерена вернуть сотрудников к графику и «нарастить» производственные процессы на предприятии в Грили.
Контекст: дорожающая говядина и дефицит скота
Спор на заводе в Грили происходит на фоне существенного изменения ситуации на рынке. В текущем году цены на говядину установили рекордные значения. Это связано с тем, что предложение крупного рогатого скота в США сократилось до минимального уровня за 75 лет.
В таких условиях производителям и мясопереработчикам приходится активнее закупать животных для забоя, чтобы поддерживать выпуск продукции. Даже при том, что высокие цены могут приносить компаниям определенную выгоду, задача обеспечения сырьем становится более сложной — и любые сбои на производстве автоматически отражаются на загрузке мощностей.
Влияние забастовки на отрасль
Протест на предприятии JBS также ударил по общей перерабатывающей способности США. Дополнительное давление создавали и другие решения в отрасли: в этом году Tyson Foods закрыла завод по производству говядины в Небраске и сократила объемы работы на предприятии в Техасе.
Подобные процессы важны для всей цепочки поставок. Мясопереработка — это отрасль с высокими издержками на содержание оборудования и персонала, поэтому предприятия стремятся работать на максимальной загрузке, чтобы распределять постоянные расходы по большему объему продукции.
Кто участвует в споре
Конфликт затрагивает работников, которых представляет United Food and Commercial Workers Local 7 — местный профсоюз. Численность работников на предприятии оценивается примерно в 3 800 человек.
Таким образом, возвращение к работе не означает завершения противостояния: профсоюз добивается итоговых гарантий в контракте и продолжит переговорный процесс, назначенный на 9–10 апреля.