Перейти к содержимому
MarketBriefs

MarketBriefs

Новости экономики, рынка акций и фондов

Основное меню
  • О проекте
  • Редакция
  • MarketBriefs
  • Геополитика
  • Samsung и профсоюз снова договорятся о зарплате: риск забастовки снизят
  • Геополитика
  • Технологии

Samsung и профсоюз снова договорятся о зарплате: риск забастовки снизят

marketbriefs 18 мая 2026, 04:30 1 мин. чтения
samsung-electronics-south-korean-union-a701

18 мая в Сеуле Samsung Electronics и южнокорейский профсоюз работников предприятия вновь сядут за стол переговоров с участием государства. Встреча назначена на понедельник и призвана снизить напряженность вокруг требований по оплате труда и бонусам, чтобы не допустить забастовки на одном из ключевых технологических производств страны.

Ожидается, что стороны будут обсуждать условия, от которых напрямую зависит график работы крупнейшего в мире производителя микросхем памяти. Само противостояние набирает обороты на фоне того, что компания обеспечивает почти четверть экспортных поступлений Южной Кореи — то есть любой простой затрагивает не только интересы работников и работодателя, но и экономику в целом.

Почему переговоры возобновились именно сейчас

Новая сессия стартует спустя несколько дней после того, как прошел первый раунд переговоров с посредничеством правительства. Тогда обсуждения по вопросам зарплаты и системы бонусов завершились без результата. Причина — разногласия между менеджментом и профсоюзом, несмотря на попытки государства сблизить позиции.

Забастовка, о которой идет речь, запланирована на четверг. В преддверии этой даты власти усиливают давление на обе стороны, поскольку остановка производства на предприятии подобного масштаба способна повлиять на цепочки поставок в отрасли полупроводников.

Позиция государства: забастовка может ударить по экономике

Представители правительства Южной Кореи, включая премьер-министра и министра финансов, публично заявляли, что забастовку необходимо предотвратить любой ценой. Их аргумент сводится к тому, что промышленный конфликт несет риск для экономического роста, экспортных показателей и работы финансовых рынков.

Президент Южной Кореи Ли Чжэ Мён (Lee Jae Myung) также высказался на эту тему в соцсети в понедельник. Он подчеркнул, что в стране свободного рыночного типа права работников должны уважаться так же, как права руководства компаний.

«В Южной Корее, где действует либерально-демократический порядок и капиталистическая рыночная экономика, труд должен уважаться так же, как бизнес, а корпоративные управленческие права — так же, как права работников», — написал Ли Чжэ Мён на платформе X.

Глава государства добавил, что сотрудники должны получать справедливое вознаграждение за свой труд. При этом, по его словам, акционеры, которые принимают на себя риски и возможные убытки, вкладывая средства в бизнес, также должны получать долю корпоративной прибыли.

Что может сделать правительство: экстренный арбитраж

В воскресенье премьер-министр Ким Мин-сок (Kim Min-seok) сообщил, что власти будут задействовать все доступные механизмы, включая экстренное арбитражное разбирательство, чтобы сорвать сценарий забастовки.

Экстренный арбитраж запускается, если министр труда считает, что спор с высокой вероятностью повредит экономике или повседневной жизни. После вынесения такого распоряжения промышленная акция автоматически запрещается на 30 дней. В этот период Национальная комиссия по трудовым отношениям проводит посредничество и арбитраж.

Именно против такого шага профсоюз, по его собственным заявлениям, намерен действовать: в воскресенье он сообщил, что не поддастся давлению на арбитраж и не согласится на соглашение по зарплате, если компания предложит условия менее выгодные, чем ожидают работники.

Переговоры осложняются внешним фактором: реакции заказчиков

После провала переговоров неделей ранее руководство чип-подразделения Samsung Electronics, как сообщалось в СМИ, призывало профсоюз воздержаться от забастовки. В качестве аргумента приводилась озабоченность со стороны крупных клиентов в полупроводниковой отрасли, включая Nvidia.

Сообщалось, что некоторые заказчики, по их собственным сигналам, могут временно прекратить прием поставок в случае забастовки. Причина — отсутствие возможности гарантировать качество продукции при нарушении производственного графика. В публикациях также упоминалось, что эти выводы основаны на словах участника встречи с представителями руководства.

При этом Samsung Electronics отказалась комментировать данную информацию.

Рынок оценивает ситуацию: динамика акций

На торгах в понедельник утром акции Samsung Electronics росли на 0,7%. Для сравнения: южнокорейский фондовый индекс KOSPI (KS11) в тот же период снижался на 2,5%.

Таким образом, инвесторы следят не только за ходом переговоров, но и за тем, как государство и стороны трудового спора будут управлять рисками для производства и экспортных обязательств Samsung в кратчайшие сроки.

Навигация по записям

Предыдущая: Elliott увеличил долю в Bio-Rad: WSJ пишет о возможном давлении
Следующая: Акции Recruit Holdings взлетели на 20%: прогноз по прибыли поддержал Indeed

Только опубликованные

  • Акции Recruit Holdings взлетели на 20%: прогноз по прибыли поддержал Indeed
  • Samsung и профсоюз снова договорятся о зарплате: риск забастовки снизят
  • Elliott увеличил долю в Bio-Rad: WSJ пишет о возможном давлении
  • ИИ-бумага и полупроводники: в Samsung готовится масштабная забастовка
  • Верховный суд США: ответственность грузовых брокеров и последствия для перевозок

Категории

  • Акции
  • Банки и финансы
  • Геополитика
  • Нефть и газ
  • Новости
  • Технологии
  • Фондовый рынок
  • Экономика
MarketBriefs 2026 - Все права защищены