Швейцарский часовой концерн Swatch вновь выступил против попытки активного инвестора GreenWood Investors получить место в совете директоров. Компания призвала акционеров на предстоящем годовом общем собрании проголосовать против выдвиженца фонда и подчеркнула, что кандидат не соответствует интересам владельцев бизнеса.
Почему Swatch против кандидатуры Стивена Вуда
В заявлении Swatch сообщила, что на голосовании будет поставлен вопрос о представительстве в особой категории — так называемого «представителя держателей на предъявителя» (bearer shareholder representative). По версии швейцарской компании, основатель и кандидат GreenWood Investors Стивен Вуд не является подходящей фигурой для защиты интересов акционеров.
Swatch отдельно указала, что у Вуда отсутствуют связи и практический опыт в швейцарской отрасли. Подобный аргумент в корпоративных спорах обычно используется как сигнал о том, что кандидат может не обладать необходимым пониманием локальных реалий и регуляторной специфики.
Акции на предъявителя: ключевой аргумент
Отвечая на попытку GreenWood занять место «представителя держателей на предъявителя», Swatch привела структуру владения акциями GreenWood Builders Fund IV. Компания утверждает, что лишь 4% пакета принадлежат к классу bearer shares — акциям, обращающимся без указания имени владельца в реестре. Остальные 96% — это registered shares, то есть именные акции, права по которым фиксируются в документах эмитента.
Логика позиции Swatch проста: если доля акций на предъявителя в фонде невелика, то кандидатура представителя, которого пытается продвинуть инвестор, по мнению компании, выглядит менее обоснованной именно с точки зрения интересов держателей «bearer shares».
Контекст прошлого голосования
Примечательно, что в прошлом году Стивен Вуд уже не смог добиться места в категории «представителя держателей на предъявителя». Тогда решающее сопротивление, как указывает Swatch, исходило от семьи основателей — Хайеков (Hayeks), которые контролируют около 45% голосующих прав.
Перед прошлогодним годовым собранием Swatch также рекомендовала акционерам голосовать против избрания Вуда. Итогом стало решение большинства: 79,2% акционеров проголосовали против его кандидатуры.
Чего добивается GreenWood Investors
Несмотря на прежние неудачи, GreenWood продолжает настаивать на изменениях в стратегии и корпоративном управлении Swatch. В частности, инвестор выступает за усиление фокуса на люксовом сегменте. В ноябре GreenWood опубликовал шесть предложений, направленных на корректировку корпоративного управления швейцарского часового производителя.
Такие инициативы обычно включают в себя пересмотр принципов работы органов управления, процедур голосования и распределения полномочий, чтобы усилить контроль акционеров и повлиять на стратегические приоритеты компании.
Кого Swatch предлагает вместо Вуда
Параллельно Swatch подтверждает собственную линию: компания намерена провести через голосование кандидатуру Андреаса Риккенбахера в совет директоров. Теперь же швейцарский производитель предложил его и в качестве кандидата на роль «представителя держателей на предъявителя».
Голосование запланировано в рамках годового общего собрания акционеров 12 мая.
Биография Андреаса Риккенбахера
Swatch характеризует Риккенбахера как опытного управленца с профессиональным бекграундом в госструктурах и в корпоративном секторе. Ранее он работал в кантональном правительстве Берна. В настоящее время Риккенбахер занимает ряд руководящих позиций: является председателем совета директоров страховой компании Suva, также выступает в роли заместителя председателя совета директоров электрической группы BKW и входит в состав совета директоров Aebi Schmidt.
Справка: что означает «bearer shareholder representative»
В швейцарской практике корпоративного управления категория «представителя держателей на предъявителя» связана с тем, как именно оформлены права на акции. Держатели bearer shares не всегда идентифицируются стандартным образом в реестрах, поэтому для обеспечения представительства интересов таких акционеров могут использоваться специальные процедуры и назначения.