20 мая компания Cargill прекратила выплаты примерно 1 700 сотрудникам на мясоперерабатывающем предприятии в Форт-Моргане (штат Колорадо) — об этом сообщал профсоюз работников. Причиной стало обострение трудового конфликта: на заводе приостановили забой скота месяцем ранее, а затем стороны разошлись в вопросе условий нового контракта и уровня оплаты.
США: мясная отрасль на фоне рекордных цен и дефицита скота
Ситуация в Форт-Моргане разворачивается на фоне общего напряжения в американской индустрии говядины. В текущем году цены на говядину обновляли максимумы: спрос со стороны покупателей оставался высоким. При этом национальное поголовье крупного рогатого скота — по данным отраслевых оценок — оказалось самым низким за последние 75 лет, что усиливает дефицит сырья.
Когда скота меньше, мясопереработчики вынуждены сокращать объемы переработки. На этом фоне многие компании сообщают о финансовых потерях в говяжьем сегменте: стоимость содержания и закупки скота росла быстрее, чем удавалось компенсировать ее повышением цен на мясо.
Конфликт с Cargill: что стало причиной остановки и спора о контракте
И Cargill, и ее конкурент JBS ранее сталкивались с трудовыми разногласиями. JBS урегулировала собственный спор в прошлом месяце. Однако Cargill заявила, что в Форт-Моргане инициировала режим локаута — то есть приостановки допуска работников к рабочим местам в рамках конфликта с профсоюзом.
По словам компании, локальное противостояние началось после того, как сотрудники отвергли предложение по контракту. В Cargill считают, что их условия являются приемлемыми и подчеркивают оценку своих вложений в персонал — около 33,4 млн долларов, которые, по версии компании, должны были направляться в развитие рабочих соглашений.
В заявлении Cargill отметила: «Это был не тот исход, которого мы хотели».
Предложение по зарплате и позиция профсоюза
Профсоюзная сторона во главе с Дином Модеккером (Dean Modecker), который руководит Teamsters Local 455 и представляет интересы работников, называет цифры и расхождения. По его словам, в Cargill предлагали:
- повышение на 70 центов в час в первый год пятилетнего контракта;
- повышение на 30 центов в час в пятый год.
При этом сотрудники, по словам Модеккера, добивались повышения на 1 доллар в первый год. Также они выступали за контракт сроком на три года, объясняя это высокой волатильностью в отрасли говядины.
Если опираться на данные самой Cargill, с 2018 года базовые ставки зарплаты выросли до 23,50 доллара в час с 15,35 доллара в час.
«Мы не можем позволить себе платить по счетам», — заявил Модеккер, связывая давление на семейные бюджеты в том числе с ростом цен на бензин. Он также задал риторический вопрос о справедливости повышения: «Это корпорация на миллиарды долларов, но мы не можем получить прибавку в доллар в час?»
Почему остановили выплаты
Компания Cargill, по ее собственному утверждению, прекратила забой скота на площадке в Форт-Моргане с 23 апреля и перенаправила животных на другие предприятия переработки.
В то же время руководство подчеркивает экономическую несбалансированность конкретной площадки: по утверждению Cargill, ее затраты превышают получаемую прибыль.
«Мы не можем безопасно и ответственно эксплуатировать предприятие на фоне сохраняющейся неопределенности относительно возможной остановки работы», — говорится в заявлении компании.
По словам Модеккера, Cargill продолжала платить сотрудникам до того момента, как они отказались от предложенных условий контракта. После этого выплаты были прекращены.
Дополнительные претензии: вопросы бытовых условий
Помимо темы заработной платы, профсоюз указывает и на бытовые разногласия. Модеккер заявил, что работников также возмущало ограничение по перерывам в туалет. «Фактически у людей нет возможности сходить в туалет: они вынуждены мочиться прямо в одежду, потому что им не разрешают отлучаться», — сказал он.
В ответ Cargill заявила о готовности обеспечить сотрудникам нормальный доступ к санитарным помещениям и подчеркнула, что намерена относиться к работникам с уважением и достоинством.
Политический контекст: обвинения в росте цен
На фоне трудовых конфликтов усиливается и политическое давление на мясопереработчиков. Президент Дональд Трамп обвинял компании в том, что они могли разгонять цены на говядину через согласованные действия, и поручал Министерству юстиции провести проверку.
Cargill и JBS названы среди четырех крупнейших переработчиков говядины в США. Помимо них в список входят Tyson Foods и National Beef Packing Company.
Предыстория: забастовка в Greeley и кадровые сокращения у Tyson Foods
Трудовые споры в отрасли не ограничиваются Колорадо. Этой весной около 3 800 сотрудников на предприятии JBS в Грили (штат Колорадо) объявили забастовку из-за оплаты труда и условий работы.
Параллельно в другой части рынка происходили структурные изменения. В Tyson Foods в текущем году тысячи сотрудников остались без работы после закрытия завода по переработке говядины в Небраске и сокращения объемов на предприятии в Техасе.
Что говорят стороны
Позиция профсоюза по сути сводится к следующему: пока отрасль в трудной фазе, работники готовы терпеть общие сложности, но при улучшении экономической ситуации хотят видеть более существенные выплаты.
«Когда в отрасли плохо, мы готовы быть вместе с ними. Но когда говядина идет хорошо, мы хотим, чтобы они платили нам», — подчеркнул Модеккер.