Американская сеть кофеен Starbucks объявила о планах наращивать присутствие на юго-востоке США и усиливать корпоративную инфраструктуру в регионе. На этот раз компания сделала ставку на Нэшвилл: во вторник она сообщила, что инвестирует 100 млн долларов в создание корпоративного офиса в столице штата Теннесси.
Офис в Нэшвилле как часть стратегии роста
В заявлении компании уточняется, что будущий офис в Нэшвилле должен стать дополнительной опорой для управленческих функций Starbucks. Он будет работать в связке с уже существующими центрами — глобальной штаб-квартирой и штаб-квартирой для Северной Америки, которые находятся в Сиэтле.
Идея такого размещения проста: корпоративные команды и административные подразделения чаще всего размещаются рядом с ключевыми рынками или в регионах, где компания планирует масштабирование. Нэшвилл при этом рассматривается как логичный узел для расширения присутствия в южных штатах страны.
Сколько рабочих мест создадут
Starbucks рассчитывает, что в течение ближайших пяти лет в Нэшвилле появится около 2 000 рабочих мест поддержки. Под «support jobs» обычно понимают позиции, обеспечивающие работу бизнеса: от административных и операционных функций до функций, связанных с внутренними сервисами, процессами и обслуживанием различных направлений деятельности.
Компания также заявила, что часть команд планируется перевести из Сиэтла в Нэшвилл. По сути, речь идет не только о найме с нуля, но и о перераспределении людей и компетенций между офисами.
Какие вакансии появятся и как изменится формат работы
Отдельно Starbucks подчеркнула, что рабочие места в Нэшвилле будут формироваться за счет сочетания новых должностей и замены части внешних сотрудников штатными. Иными словами, часть контрактных работников предполагается заменить постоянными сотрудниками.
Такой подход часто используется бизнесом, когда компания хочет усилить управляемость и стабильность процессов: штатные сотрудники обычно дольше остаются в команде, лучше встраиваются в корпоративные стандарты и обеспечивают преемственность.
Важный корпоративный календарь
Параллельно с объявлением о кадровых и инвестиционных планах Starbucks готовится к публикации финансовых результатов. Ожидается, что компания представит итоги за второй квартал 28 апреля.
Для инвесторов и аналитиков это ключевая дата, поскольку именно по квартальной отчетности оцениваются динамика продаж, прибыльность и темпы роста. На этом фоне решение о вложениях в Нэшвилл можно рассматривать как подтверждение того, что компания продолжает закладывать ресурсы в расширение и развитие операционной базы.